社区
您当前的位置:主页 > 社区 >

全部事业编!招聘110人!

发布日期:2022-01-24 00:48   来源:未知   阅读:

  根据《萍乡市2022年度择优引进(招聘)中小学教师公告》精神,在第一批次未完成招聘计划的情况下,进行补充引进(招聘)。目前,萍乡市教育系统尚有部分岗位计划未完成,经研究,决定开展第二批次择优引进(招聘)教师工作,现就有关事项公告如下。

  硕士研究生年龄不超过35周岁(1985年11月30日之后出生),本科生年龄不超过30周岁(1990年11月30日之后出生),须在2022年9月之前取得毕业证、学位证和相应学科层次的教师资格证。同时,还需具备以下条件之一:

  2.公费师范生,须为教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学,下同)和江西师范大学2022届公费师范生。

  1月22日(周六)上午8:00在萍师附小举办现场招聘会,具体地址:萍乡市安源区跃进南路302号。

  2.现场报名。应聘人员持身份证、6份报名材料、三方协议参加现场报名。报名材料应包含个人简历、学籍卡(含本专业成绩排名的成绩单)和各类获奖荣誉证书复印件等。市外符合条件的机关事业单位在编在岗人员须提供单位同意报考证明;非应届毕业生须提供社保在缴证明或未缴证明。

  3.资格审查。符合条件的报名人员超过招聘计划数1∶3的比例时,按1∶3的比例择优确定进入面试人员(根据学历层次、专业成绩及获奖情况、教学经历等情况确定,具体细则另行制定);如未达到1∶3的比例,所有符合条件的报名人员全部进入面试。资格审查贯穿整个招聘过程,凡弄虚作假或与岗位要求不符的,一经查实取消应聘资格。

  4.组织考核。招聘小组对面试人员进行现场面试、考核、签约。考核方式包括但不限于面试、试讲、技能展示等内容。

  1.此次招聘工作严格落实疫情防控各项措施,确保招聘工作安全、有序进行。2022年1月8日以来,有境外或中高风险地区活动轨迹的不得参加招聘,省外来(返)赣人员须持24小时内在赣新冠肺炎核酸检测阴性报告方可进入报名地点。如疫情形势发生变化,则遵照最新疫情防控要求执行。

  2.以上岗位均为事业单位编制岗位,享受国家政策规定的薪酬待遇。经资格复审、体检、考察合格后,按规定办理聘用手续,服务期不少于5年。

  2.报名方式:网上报名。将所需材料扫描件发至邮箱:。每人限报一个岗位,同时报考二个或二个以上岗位的,报名无效。邮件主题请注明:姓名.就读学校、学历学位.所学专业.联系电话(例如:王某某.**大学、机械工程.135********)。

  考察合格人员中往届毕业生及实习合格人员确定为拟聘用对象(实习期间形成的岗位空缺不再递补),公示7个工作日无异议后,Untitled Document由县委人才工作领导小组办公室报县政府审议。审议批准聘用后,报赣州市人社局备案,用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定与聘用人员签订聘用合同,聘用实行试用期制度,试用期按《事业单位人事管理条例》等规定执行。所有人员一经聘用最低服务年限5周年,未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。2022年应届毕业生须在2022年7月31日前提供学历学位证书,否则取消聘用资格。

  (一)聘用人员纳入事业编制管理。根据《关于印发〈崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见〉的通知》(崇办发〔2016〕18号)文件精神,在工资福利基础上,按规定条件发放人才补贴。同时享受安排人才住房、优先岗位聘任、优先落户、配偶调配及子女入学等待遇。

  (二)实习期间用人单位发放每月900元伙食补贴,一次性1000元的家具购置补贴,县财政另发放每月2000元基本生活费。县委人才办负责安排入住人才住房。

  声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。